苏州竞业调查四大注意事项：
一、用人单位必须注意竞业限制的对象、期限、范围、地域等等。
二、注意竞业限制的经济补偿金是不是合理，是不是按时给付。
三、要注意跟员工之间的竞业限制协议当中的违约金是不是约定的合理。
四、对新录用的员工，要调查他跟原单位之间是不是存在竞业限制的情形。
做好以上几点，能够最大限度地防范企业竞业限制方面的风险和漏洞。
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